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服务企业有60000多家，是中国大陆成立较早的专业拓展培训机构，是首批通过国家人社部CETTIC拓展培训师认证单位。作为清华大学商学院、北京大学商学院、MBA、EMBA、GE、IBM、DELL、联想、华为、中兴等世界500百强企业的指定体验式培训供应商，非凡始终致力于建立完整的企业培训落地的教育系统及产业链，不断整合研发国内外先进的体验式培训的教学资源及相关经验，倾力打造国内一流的企业团队体验式的高端培训品牌。非凡巴顿拓展户外团建巴顿文化发展有限公司(巴顿拓展)成立以来，打破了企业培训与现有体验式培训的固有瓶颈，拓创了新的企业文化培训体系，将培训与开心相结合，把体验与快乐相并肩，提倡和推崇从体验中学习。

在项目的支持下，根据学生当时的感悟，我们会强调向上管理，这也是管理学中的一部分。学生从中会有所思，在一次领导力的拓展培训课上，我的一个学生就开诚布公地说：我原以为对上级领导就是服从，此外的行为都离不开阿谀奉承或献媚，原来获得上级领导的支持也是一种管理。看着他若有所思的点着头，自言自语说着有点意思并结束发言。我们好像看到了一些他的想法。此外，关于管理环境，关于计划的制订，关于组织、领导、控制等理论也会在拓展训练中时时提起。在管理学中，沟通是其中的一个重要章节；在拓展训练中沟通是许多项目中都需要的。此外，还有专门针对沟通设计的项目，用以解决沟通时完成任务的重要性的了解。比如：数字传递、信任之旅等是非语言沟通的典型项目。