最近老在外面听到很多的公司上层说他们开展的拓展活动，效果搞得很差，钱也花了，结果还被老板修理了一顿，现在的拓展公司真是差。往往听到这样的评价和说法，我都会让他们说完，不急不慢的问他们一些问题：你们开展团建活动的目的说什么，我想大家都是想通过活动加强一下团队的凝聚力，员工的执行力，管理层的组织能力、责任感之类，应该不会为了花钱而出来消费的。细细了解了一下一下他们是如何找拓展公司的：网上找，朋友推荐，口碑等，但大多数公司，首选的一个标准是价格要低、要有效果、要好玩、要吃的好等等，听了这段我真的想笑了，我觉得作为一个公司的管理决策层，应该在管理团队，组织能力，经验阅历都是应该比一般人都好看得远，想得深的，结果很明确的一个道理却让他们犯了一个大错误，本应100元价值的东西，你非要别人50元卖给你，不卖就不要了，最后的结果是别人卖给你了，可我没想过你会得到这件东西应有的内在价值吗，表面上你的得到了，其实你得到了与其不相等的服务，最后就会出现你们看的，搞完活动就是别人的拓展公司差，不好。其实选择拓展公司，按以下几点选择的话一般不会差到那去的：1、选择品牌的拓展公司，这样的拓展公司实力、经验比较有保障；2、适当的对比课程主案看那个拓展公司的策划更适合你；3、不要盲目的追求低价，通常价格低了，服务都是跟不上你的，肯定给影响你的吃、住、行的有力保障水平，不要贪小失大；4、其实js1996官网公司是广东省内比较有名气的拓展公司，完成的定制方案，可靠的服务标准，经验丰富的拓展教官团队，你不防试一下，会让你有不同的感受。